Een huis om particulier te huren

Mutaties salaris CAO VVT

Ten opzichte van de laatste cao is er op 1 juni 2012 een loonsverhoging van 1,2% doorgevoerd. Dit is de enige loonsverhoging gedurende de looptijd van deze cao VVT, wat betekent dat een volgende loonsverhoging waarschijnlijk pas in 2014 zal kunnen plaatsvinden. Concrete plannen hierover zijn nog niet bekend.

De eindejaarsuitkering zal worden verhoogd met 1%. Hierdoor komt de eindejaarsuitkering op een totaal van 5,5% uit. Er wordt naar gestreefd de eindejaarsuitkering uiteindelijk omhoog te tillen tot 8.8%, wat overeen komt met een volledige dertiende maand. Op deze manier willen de vakbonden het salaris dat een verpleegkundige binnen de VVT verdient gelijktrekken met dat van verpleegkundigen die in het ziekenhuis werkzaam zijn. Tussen deze twee groepen is door de eindejaarsuitkering nog een te groot verschil volgens de vakbonden.

Verder worden alle jeugdlonen afgeschaft. Dit betekent dat minderjarigen niet langer een aangepast loon ontvangen, maar dat wat past bij hun werkzaamheden, gerekend als volwassene.