Een huis om particulier te huren

Onregelmatigheidstoeslag

De onregelmatigheidstoeslag is een toeslag die wordt betaald aan werknemers die onregelmatig werken. Voorheen was dit mede afhankelijk van het werk dat werd verricht. In de huidige cao VVT wordt dit voor alle beroepen in de sector gelijk getrokken, behalve voor kraamzorg. Dit kan betekenen dat sommige werknemers er op achteruit zijn gegaan. De acht jaar na invoering wordt hiervoor gecompenseerd.

De eerste vijf jaar krijgen werknemers die er op achteruitgaan een 100% compensatie voor het verlies. Het zesde jaar is dit nog 75%, het zevende jaar 50% en het achtste jaar 25%. In de jaren hierna wordt er niet meer gecompenseerd voor eventueel verlies door de maatregel. De bonden hopen met deze overgangsfase ervoor te zorgen dat werknemers en eventueel werkgevers op tijd kunnen handelen om alsnog een volledig loon te kunnen ontvangen per maand.